Sprejem članov CEED Top Class PLUS programa pri županu Zoranu Jankoviču je tekel na temo vodenja. Vprašanja so kar deževala in jim ni zgledalo konca. Župan je govoril o sebi kot vodji, o svoji poslovni poti, kadrovanju svojih najožjih sodelavcih ter o uspehu.


Skozi pogovor je večkrat poudaril pomembnost zaupanja, iskrenosti in poštenja v vseh odnosih. Svoje razmišljanje je prikazal na primeru podpisa pogodbe:« Ali boš pogodbo prebral in podpisal ali podpisal in zaupal« Pravi da je do svojih zaposlenih vedno iskren in pove kar ga vprašajo, saj mu ni do premišljanja kaj je povedal in kaj ne. Raje ne pove nič.

Z nami je delil tudi kako je kadroval svoje najbližje sodelavce, kot so Žiga Debeljak, Jadranko Dakić in prof. Janeza Koželja. Pri kadrovanju vedno upošteva svoj občutek in se ne ozira na priporočila drugih. Verjame, da je najpomembnejše, da si v stiku s svojimi zaposlenimi in da si jim v podporo.


Zakaj je njegova zgodba, zgodba o uspehu? Pravi, da je njegovo delo njegov hobi in da še danes vsak dan z nova z veseljem dela kar dela. Uživa v velikih in malih uspehih, dogovorih. Delo, delo, delo – v to verjame, v dopust pa ne.

Pot ki jo je prehodil in odločitve, ki jih je sprejel ne obžaluje in bi prav vse naredil enako če bi se še enkrat odločal.